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Unsere Werte

Die Handlungen von BREKAR werden von unserer Unternehmensvision und unseren unverhandelbaren Werten Ehrlichkeit und Integrität geleitet. Wir sind stolz darauf, auf dem Markt als ein ethisches und gesetzestreues Unternehmen anerkannt zu sein. Als Unternehmen engagieren wir uns für soziale Verantwortung, wirtschaftlichen Erfolg und nachhaltige Entwicklung, insbesondere durch den Umweltschutz.
Wir glauben an starke grundlegende Werte, die widerspiegeln, wie wir Lösungen für unsere Kunden finden, wie wir uns gegenüber unseren Partnern verpflichten, wie wir mit unseren Kollegen zusammenarbeiten und wie wir uns in unserem Privatleben verhalten.

Unsere Leitwerte sind:
  • Mit Ehrlichkeit und unverhandelbarer Integrität in allem handeln, was wir tun.
  • Unsere Kunden durch hochwertige Produkte, Mehrwert und Service zufriedenstellen.
  • Unsere soziale und physische Umwelt respektieren.
  • Die vielfältigen Talente, Initiative und Führung unserer Mitarbeiter schätzen und fördern.
  • Die Anerkennung aller, die mit BREKAR verbunden sind, verdienen.
Diese Werte bilden die Grundlage der BREKAR-Philosophie:
  • Integrität zeigen
  • Ehrlichkeit zeigen
  • Gerechtigkeit zeigen
  • Loyalität zeigen
  • Präzision zeigen
  • Respekt zeigen
Chancen ergreifen
Wir nutzen die sich bietenden Chancen, setzen auf unsere eigenen Fähigkeiten und zeigen uns der Herausforderung gewachsen.

Beziehungen pflegen
Beziehungen fördern unser persönliches und berufliches Leben und tragen wesentlich zu unserem Erfolg bei.

Exzellenz und Verbesserung anstreben
Wir glauben, dass Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung untrennbar miteinander verbunden sind.
Die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen, entwickeln und binden, unsere Mitarbeiter motivieren, ihr Bestes zu geben und effektiv zu sein, und ein Umfeld der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung fördern.

Wertschöpfung für den Kunden
Unsere Kunden zu leistungsstarken Unternehmen machen und dauerhafte Beziehungen durch unsere Reaktionsfähigkeit, Relevanz und die ständige Schaffung von Wert aufbauen.

Respekt vor dem Individuum
Vielfalt und individuelle Beiträge wertschätzen, ein vertrauensvolles, offenes und integratives Umfeld schaffen und jede Person entsprechend unseren Werten behandeln.